EL CONSTITUCIONAL DECIDIRÁ HOY SOBRE EL RECURSO QUE PUSO 

NAVARRA A LA REFORMA LABORAL

El Tribunal Constitucional ha incluido en el orden del día de hoy martes el examen de la ponencia redactada por el magistrado Andrés Ollero sobre el recurso de inconstitucionalidad presentado en septiembre de 2012 por el Parlamento de Navarra contra la reforma laboral.

Dicho recurso cargaba contra cuatro artículos de la reforma, si bien los servicios jurídicos del Parlamento de Navarra recalcaron en un informe previo que el artículo 14 de la ley, relativo a la negociación colectiva, es inconstitucional por "vulnerar el derecho a la tutela judicial efectiva consagrado en el artículo 24.1 de la Constitución Española".

Se trata de la primera vez que el Constitucional aborda el debate de la reforma laboral, ya que hasta ahora también había admitido a trámite la cuestión presentada por el PSOE y la Izquierda Plural por una supuesta vulneración de hasta 10 preceptos constitucionales en la reforma laboral, pero sin entrar a debatirla.

PSOE y la Izquierda Plural alegaban, entre otras cuestiones, que la reforma laboral "altera sustancialmente el modelo democrático de las relaciones laborales".

Por otro lado, el Juzgado de lo Social número 30 de Madrid también presentó un recurso de inconstitucionalidad contra la norma que, sin embargo, no fue admitido a trámite por el alto tribunal.

Fuente: www.eleconomista.es

BÁÑEZ QUIERE DERIVAR PACIENTES A LAS MUTUAS PARA ALIGERAR EL SISTEMA DE SALUD

La nueva ley de Mutuas en la que trabaja el Gobierno no gusta en absoluto a los médicos de atención primaria.Los profesionales han levantado ya su voz porque el anteproyecto (en fase de consultas) amplía las competencias de estas entidades privadas asociadas a los empresarios para que estas puedan proponer el alta médica a los trabajadores desde el primer día de baja laboral por enfermedad común. Pero el desagrado de los médicos con el nuevo proyecto legal no termina aquí: los facultativos han expresado su preocupación porque el texto también da potestad a las comunidades autónomas para suscribir convenios con las mutuas. 

La idea de Empleo es que los "recursos ociosos" que actualmente tienen las mutuas -hasta un 35% inutilizados debido, entre otras cuestiones, a la reducción de las bajas laborales de la última década- puedan atender a pacientes "a un coste razonable", tal y como señala el Gobierno en el programa de Reformas 2014 enviado a Bruselas el pasado 30 de abril. De esta manera, señalan desde el ministerio que dirige Báñez, se aligeraría la presión asistencial del Sistema Nacional de Salud (SNS), a la vez que supondría una ahorro, según se detalla en el citado programa de reformas, de 305 millones de euros.

El Foro de Atención Primaria, que aglutina entre otros a la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (Semfyc), la Sociedad Española de Médicos Generalistas y de Familia (SEMG), la Confederación Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), la Asociación Española de Pediatría de Atención Primaria (AEPap) y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), alerta sin embargo del "perjuicio que esto puede ocasionar al SNS", señala Francisco José Sáez, coordinador de incapacidad temporal de este foro. ¿Por qué? Según Sáez, porque se corre el riesgo grave de que las mutuas sobre todo se hagan cargo, principalmente, de los pacientes trabajadores, a los que agilizarán todo lo preciso las pruebas diagnósticas y las rehabilitaciones que precisen para que, más pronto que tarde, el trabajador sea dado de alta. "Mientras tanto, un jubilado deberá aguardar su turno en el sistema sanitario público. Eso rompería el principio de equidad en el que se basa nuestro sistema. Tú esperas el tiempo que sea preciso independientemente de tus años, si trabajas o no o cualquier otra condición (salvo la gravedad de tu estado de salud)".

Desde Empleo se insiste en que la ley de Mutuas no está cerrada, "se sigue trabajando porque es muy compleja", pero recuerdan que la decisión del contenido de esos convenios de colaboración con las mutuas dependerá de las comunidades autónomas, que son las que tienen las competencias sanitarias. Donde tampoco se ven con buenos ojos estos convenios es en el sector privado sanitario. En un comunicado, la Federación de Clínicas Privadas critica que el Gobierno se plantee utilizar a las mutuas "como una prolongación de la sanidad pública" y que puedan contratar asistencia con las aseguradoras.

La patronal rechaza la posibilidad de que la Seguridad Social pueda encomendar a las mutuas pruebas o tratamientos sin que se lleven a concurso, ya que esto pondría en una situación de desventaja a las clínicas. "No se haría en condiciones de igualdad por la exención tributaria absoluta de la que disfrutan, y seguirán disfrutando, las mutuas", señala.

La colaboración de las mutuas con el ámbito público no es el único aspecto que preocupa a las clínicas. También la previsión de que las mutuas puedan contratar servicios de asistencia con las entidades aseguradoras.

Fuente: www.lavanguardia.com

 

La contratación temporal de verano alcanzará este año su máximo desde la crisis

Este verano se firmarán 569.700 contratos temporales en España, lo que representa un incremento del 5% respecto a 2013 y el mejor dato desde el inicio de la crisis, según la compañía de recursos humanos Randstad.

Los datos de la empresa reflejan un crecimiento sostenido de la firma de contratos temporales desde el año 2009, excepto en 2012, en el que se produjo un retroceso del 5% respecto al año precedente.

Por comunidades autónomas, Cataluña (111.237), Madrid (84.578) y la Comunidad Valenciana (73.161) serán las áreas geográficas que mayor contratación generarán durante esta época del año. En el lado opuesto se encontrarán Extremadura (2.629), Baleares (4.402) y La Rioja (4.685).

Zonas costeras

Las zonas costeras son las que muestran mejores previsiones respecto al ejercicio anterior, con incrementos en la contratación especialmente pronunciados en la Comunidad Valenciana y Andalucía, del 23% y el 18%, respectivamente. Por el contrario, se registrarán descensos en la contratación en La Rioja (-8%), País Vasco (-4%) y Castilla-La Mancha (-4%).

Por ramas de actividad, los profesionales más demandados siguen estando ligados al sector turístico, especialmente en los perfiles de auxiliar de limpieza de cocina, ayudante de cocina, camarero y mozo de habitación.

Fuente:www.eleconomista.es

RENTA 2013: EMPIEZA EL PLAZO DE SOLICITUD DE CITA PARA LA DECLARACIÓN DEL IRPF

Entre hoy y el próximo 27 de junio se podrá solicitar, consultar, cambiar y anular la cita previa para modificar el borrador o para confeccionar la declaración de la renta de 2013. La asistencia, siempre con cita previa, se ofrecerá entre el 12 de mayo y el 30 de junio. Asimismo, desde mañana y hasta el 30 de junio se pueden presentar las declaraciones no telemáticas de renta y patrimonio 2013 en oficinas, entidades financieras y otras colaboradoras.

Por otra parte, Hacienda comienza hoy a realizar las primeras devoluciones de las declaraciones presentadas por internet mediante el programa Padre.
Hacienda ya inició su periodo de devoluciones el pasado 3 de abril para los contribuyentes que, una vez revisado, presentaron su borrador de IRPF por internet en la página de la Agencia Tributaria.

La cita se puede pedir por internet (www.agenciatributaria.es) con el número de identificación fiscal (NIF) o número de identidad de extranjero (NIE) y número de referencia; con el NIF/NIE y casilla 620 de la Renta 2012; o con el certificado electrónico o DNIe. También por teléfono, en el 901 22 33 44 (lunes a viernes de 9 a 19 horas) con el NIF o el NIE.

En términos generales, no están obligados a declarar los contribuyentes con rentas exclusivamente procedentes del trabajo hasta un importe de 22.000 euros anuales.

El límite para no declarar se reduce a 11.200 euros si los rendimientos proceden de más de un pagador (salvo excepciones), y también cuando se perciban pensiones compensatorias del cónyuge o anualidades por alimentos no exentas, cuando el pagador no está obligado a retener y cuando los rendimientos están sujetos a un tipo fijo de retención.

Ambos límites son válidos para no declarar si el contribuyente cuenta, en su lugar o además, con dividendos, intereses y plusvalías sometidos a retención con un tope conjunto de 1.600 euros y con rentas inmobiliarias imputadas, rendimientos íntegros del capital mobiliario no sujetos a retención derivados de letras del Tesoro y subvenciones para la adquisición de viviendas de protección oficial o de precio tasado, con el límite conjunto de 1.000 euros.

Igual que el año anterior, tampoco estarán obligados los contribuyentes que cuenten con rendimientos del trabajo, capital y actividades económicas, así como ganancias patrimoniales (subvenciones, premios, otras), con el límite conjunto de 1.000 euros, junto con pérdidas patrimoniales inferiores a 500 euros.

Fuente: www.lavanguardia.com